忍无可忍，终于无需再忍！在舆论的口诛笔伐之下，南基一最终交出了河南队的教鞭。这或许可以说是迟到一年的下课。早在一年前，当河南队在主场不敌三镇队后，南基一已在更衣室与球员道别。那时他深感自己即将离开，只是因为合同尚有一年半的时间，双方在解约金上无法达成一致，最终只得由引进南基一的李玮锋留下。

在杨晨的辅佐下，南基一曾带领河南队走出危机，稳住了阵脚。然而，当杨晨离去后，本赛季的河南队似乎重蹈覆辙，南基一的执教引起各方的抱怨和批评。赛前，圈内便传言无论比赛结果如何，南基一下课的命运已定。

经过漫长的谈判和拉锯战，从28号晚上到29号下午，双方终于在解约金数额及支付方式上达成共识。中方教练团队接手训练，开始为接下来的比赛做准备。然而，南基一与河南队的故事落下帷幕，并不意味着河南队的问题得以解决。

事实上，对于中国俱乐部而言，优秀的管理团队的重要性甚至超过了好的教练。即使像里皮和斯科拉里这样的世界级教练，在恒大的成功也离不开高效的管理和金元攻势的支持。河南队在过去一年半的时间里，问题并不全出在南基一身上，而是整个管理团队存在严重不足。

杨晨在河南队负责竞训期间，南基一曾将球队带上正轨。然而，当杨晨离开后，河南队的管理又回到了李玮锋时代的混乱状态。这暴露出河南队管理方面的严重问题。南基一现在所面临的问题，其实在杨晨任职期间便已存在。但杨晨作为一个负责任的副总，懂得如何处理问题，没有与南基一计较细节。他以大局为重，使河南队重回正轨。

然而，一个试图带领河南队走向正轨的杨晨却被不懂球的老总赶走。杨晨走后，中方管理团队中缺乏真正懂行的人，南基一与中方管理团队之间的矛盾日益加深。而卡多索的到来之前，这种矛盾更是达到了顶点。

前段时间，河南队引入了一个技术总监来处理南基一的问题。然而，当中国人都无法解决南基一时，指望一个外国人来解决这位性格独特的教练的问题似乎并不现实。他唯一能做的就是让南基一离开。

尽管南基一下课得到了当地有关方面的支持，但换帅只能治标不能治本。一个缺乏稳定高效管理体系的俱乐部，经常因各种骚操作被自家球迷嘲讽为“业余三十年”，内斗和外行指挥内行的情况屡见不鲜。如果换帅的同时不能建立起好的管理机制，那么一个南基一走了，后来的教练也只会是李基一、张基一……陷入无尽的循环。