曼联的败绩连连，激起了球迷和管理层的不满。许多人急切地希望红魔的管理层能果断行动，就像丰塞卡在米兰的下课一样。阿莫林，这位葡萄牙教练，成为了众人关注的焦点。前安哥拉球星马努乔，作为老东家的忠实拥趸，对球队的现状深感忧虑。

马努乔坦言，虽然阿莫林的下课或许能换来一时的改变，但这并非解决问题的根本方法。他认为阿莫林执教球队有其独特的价值，但必须进行深刻的改变。阿莫林的缺点在于他的战术体系与球队的阵容及现实状况的匹配度不高。这导致球队在比赛中往往难以迅速进入状态，显示出慢热的特征。

在马努乔看来，阿莫林应当从夏季的集训期就开始带领球队，以使他的战术理念得以彻底贯彻。然而，由于阿莫林是在中途接任，他与新东家缺乏磨合的时间，往往需要在重要比赛中采用保守的战术。这使得球队在比赛中常常显得束手束脚，难以发挥出最佳水平。

此外，曼联在体育总监的位置上也存在严重的问题。阿什沃斯离职后，曼联一直没有找到一个专业的体育主管来引导球队走向正轨。这被认为是“后弗格森时代”曼联始终无法重回巅峰的直接原因。

在寻找新任体育总监的问题上，马努乔提出了自己的看法。他认为管理层不必追求名气，而应寻找专业的人选。罗尔费斯，作为勒沃库森的体育主管，以其合理的运营模式和成功的经验引起了广泛的关注。他的专业能力和对足球的深刻理解使他成为了解决曼联困境的理想人选。

然而，罗尔费斯目前所在的勒沃库森俱乐部正处于稳步上升期，财务实力也在不断提升。因此，除非有特殊情况，否则罗尔费斯不太可能离开药厂。尽管如此，他的名字仍然被媒体和球迷频繁提及，成为了潜在的候选者。

马努乔在探讨中也强调了教练的保守性对球队攻击火力的限制。他认为一个成功的教练不仅需要设计先进的战术体系，更要根据球员的特点进行灵活调整。然而，阿莫林似乎在这方面有所欠缺，过于执着于自己的理想阵容和战术理念。这导致球队内部的士气受到影响，球员们在关键比赛中的表现也显得犹豫不决。

马努乔深知梦剧场的辉煌不应被一时的困境所掩盖。他开始与俱乐部管理层沟通，建议给予阿莫林更多的支持和时间，或者适时调整教练团队。他认为只有每一位参与者共同努力，才能重拾那份属于红魔的荣耀与信念。

尽管如此，马努乔也表示理解曼联现阶段需要稳定性。他个人认为范尼曾是执教红魔的不错选择。然而范尼并不想长期执教红魔，这也暴露了俱乐部管理层的问题所在。因此他呼吁管理层能正视问题并积极寻找解决方案以帮助球队重回正轨才是根本所在。只有这样曼联才能再次崛起展现属于他们的荣耀与信念。